众软工资管理软件官方版是一款非常受欢迎的工资管理软件,众软工资管理软件官方版界面美观大方,功能强劲实用,支持保险管理、机构管理、人事信息管理等,可提高人事代理企业人均可管理的客户数量,有效降低成本。
1、众软工资管理软件官方版在大型人事代理企业实地调研、开发、测试、应用,证明完全适合企业需要。
2、网络版。支持多工作终端。支持多级用户,各个用户根据权限使用相应的功能模块。
3、完善的社保管理功能。自动计算应交社保,并能与返回的数据比对。能够适应相关政策的变化。
4、强大的财务管理功能,自动生成应收费用,符合财务操作流程。
5、强大的人事信息管理功能,完整支持代发工资。
6、完善的操作员权限设定,可灵活定义操作员权限。
7、界面友好,树形功能导航界面,支持多控制台子窗口操作方式,轻松上手。
8、完备的提醒功能,对快到期的合同,未缴交费用等提供及时有效的提醒。
9、支持组合查询,并记忆最近的查询条件,帮你迅速获取您想要的数据。
10、数据可导出到Excel
11、支持自动在线升级。
12、可按用户要求量身定制。
A.人事基础资料字段的自定义功能:由于考勤、薪资的计算将用到人的一些信息,如英文程度、国别等等,每个企业的要求都有所不同,而且企业无法预见以后有什么变动。所以,在软件系统的人事字段上,要求有良好的自定义功能。这里所说的良好,是指不但能自定义一个字段,而且,能够定义这个定段的类型,否则,自定义的字段也无法正常应用。
B.考勤明细公式的自定义功能:由于考勤的算法在每个企业都几乎不同,要做好一个考勤系统,考勤的算法自定义一定要用到。考勤明细公式的自定义是定义一天中考勤的算法,如迟到、早退、旷工、加班、请假等几十个(约30个)考勤指标的算法定义。
C.考勤汇总公式的自定义功能:同样是计算考勤方面的指标。汇总公式的自定义是指统计一个月(或一个帐套周期)的考勤明细指标的汇总。
D.薪资公式的自定义功能:这个功能很多人都认识到其重要性,而且,几乎每一个具有薪资计算功能的软件都具备此功能。但是,在实际应用过程中,必须考虑此功能的灵活性。
E.报表自定义功能:由考勤以及薪资自定义公式定义出来的字段以及计算结果,需要有效地反映出来,还必须用到自定义报表的功能。自定义报表的功能的作用还表现在企业的个性化报表。
一、系统安装的前提条件:
先安装数据库系统 MS SQL Server 2000版,重启电脑后,确保SQL Server服务管理器已启动;
(MS SQL Server 2000版安装盘用户自备);
二、系统安装步骤(有如下两种情况):
A、安装版(EXE)
1、执行系统安装目录的安装文件Setup.exe,依安装向导进行安装;
2、在确认数据库系统 MS SQL Server 2000已安装及启动服务的情况下,接着创建系统所须的数据库文件,其方法有二:一是直接用DataTools.exe程序来创建或附加数据库文件,二是运行程序文件Main.exe或其对应的快捷方式,系统将出现数据库创建向导,依向导提示操作创建数据库;
3、对于使用网络版的客户端,当联接不上指定数据库服务器时,系统会出现数据库联接向导;在此向导界面中依提示选择正确的服务器电脑及数据库参数就可(最好选择参数后"测试联接");
4、其他事项请参考类似标准软件的安装方法。
B、绿色免安装版(RAR)
1、将系统的压缩包解压至电脑某一目录中来做为系统的安装目录,如:D:众软人事考勤工资管理系统;
2、在确认数据库系统 MS SQL Server 2000已安装及启动服务的情况下,接着创建系统所须的数据库文件,其方法有二:一是直接用DataTools.exe程序来创建或附加数据库文件,二是使用”SQL企业管理器“来手要附加数据库;
3、对于使用网络版的客户端,当联接不上指定数据库服务器时,系统会出现数据库联接向导,在此向导界面中依提示选择正确的服务器电脑及数据库参数就可(最好选择参数后"测试联接");
4、对于网络版,其服务器就是安装数据库系统 MS SQL Server 2000的电脑,同时系统的数据库也安装在此电脑,各客户所用的系统数据库都指向于此数据库,故各客户端安装时不需复制含DATA的数据库文件目录。