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    易达员工积分绩效管理系统

    员工积分绩效管理系统:管理团队执行力不强,在传统管理模式下工作效率低下,执行力弱或由于方式繁琐而得不到很好的实行,老板不知道管理者一天在干些什么,管理不知道员工每天在忙